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  推进军官职业化,该当从服役轨制上,对于军官服役情势以及服役春秋年限作出调解,实施开放、可选择的多种服役情势以及有幅度的服役春秋年限,流通军官进出更替渠道,使优异军官可持久保留,一般军官能实时裁减。在军官服役体式格局上,实施义务与合同相联合的服役体式格局。好比,可采纳三种情势:①基本服役制。军官根据划定服役满最低年限(如10年),表现的是服役义务。②按期服役制。划定军官服役到达必然年限(如25年),具备自愿与需要相联合的合同性子。③终生服役制。答应服役到退休春秋(如60岁),其服役性子是按期服役制的延长。。